Целью изучения дисциплины является формирование у студентов профессиональных навыков и знаний, необходимых при управлении трудовыми ресурсами предприятий автомобильного транспорта.
Общая трудоёмкость дисциплины 2 зачетные единицы (72 часа).
После окончания изучения дисциплины студент должен:
знать:
-основные принципы и функции производственного менеджмента;
-методы менеджмента;
-роль маркетинга в управлении предприятием (фирмой);
уметь:
-пользоваться имеющейся нормативно-справочной документацией при расчете численности персонала;
-самостоятельно анализировать социально-политическую и научную литературу;
-организовывать управленческую деятельность в коллективе;
владеть:
-навыками основных понятий и принципов управления трудовыми ресурсами на предприятии;
-стандартов и систем управления качеством выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту;
-методов оценки уровня эффективности использования трудовых ресурсов;
-методов технологии управления;
-методов информационного обеспечения;
-методов оценки выбора кадровой политики;
-анализа перспектив комплектования кадров;
-переподготовки рабочих кадров;
-организации профессионально-квалификационного продвижения рабочих и планирование их трудовой карьеры;
иметь представление:
-о методах разработки производственных программ предприятий по техническому обслуживанию, ремонту и техническому сервису транспортных и технологических машин и оборудования отрасли и финансового анализа их выполнения;
-о методах экономических исследований в области профессиональной деятельности, методах проведения маркетинговых исследований.
Общая трудоёмкость дисциплины 2 зачетные единицы (72 часа).
После окончания изучения дисциплины студент должен:
знать:
-основные принципы и функции производственного менеджмента;
-методы менеджмента;
-роль маркетинга в управлении предприятием (фирмой);
уметь:
-пользоваться имеющейся нормативно-справочной документацией при расчете численности персонала;
-самостоятельно анализировать социально-политическую и научную литературу;
-организовывать управленческую деятельность в коллективе;
владеть:
-навыками основных понятий и принципов управления трудовыми ресурсами на предприятии;
-стандартов и систем управления качеством выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту;
-методов оценки уровня эффективности использования трудовых ресурсов;
-методов технологии управления;
-методов информационного обеспечения;
-методов оценки выбора кадровой политики;
-анализа перспектив комплектования кадров;
-переподготовки рабочих кадров;
-организации профессионально-квалификационного продвижения рабочих и планирование их трудовой карьеры;
иметь представление:
-о методах разработки производственных программ предприятий по техническому обслуживанию, ремонту и техническому сервису транспортных и технологических машин и оборудования отрасли и финансового анализа их выполнения;
-о методах экономических исследований в области профессиональной деятельности, методах проведения маркетинговых исследований.
- المعلم: Азаренок Максим Васильевич
- المعلم: Полуяктова Татьяна Анатольевна